Transición de carrera

Para empresas con auténtico interés (no estética, sí ética) en apoyar y proporcionar un acompañamiento a su colaborador en esta compleja y, a menudo, traumática fase.

Estimulación en el proceso de identificación de valor diferencial personal (skills, knowledge y expertise) para ampliar el espectro de empleabilidad. Si es necesario, apoyo para “reinventarse”.

Construcción de un “plan de marketing personal” para un mercado muy competitivo.

Trabajamos el proceso de transformación profesional con enfoque poliédrico: anímico (incluso ámbito familiar y social) y operativo (facilitación, networking, coaching, branding, etc.).

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